Le défi de Marc L.
Après 12 ans dans la même structure, Marc constatait un plafonnement de sa rémunération et de ses responsabilités. Malgré ses compétences, ses candidatures externes restaient sans réponse concrète.
Notre Intervention :
Refonte complète de son positionnement de marque personnelle, mise en valeur de ses compétences en gestion de crise internationale, et activation ciblée de notre réseau de recruteurs de direction.